Kota Serang – Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah Setda Provinsi Banten menghadiri kegiatan Sosialisasi Penyusunan Evaluasi Jabatan (Kelas Jabatan dan Nilai Jabatan) yang diselenggarakan oleh Biro Organisasi dan Reformasi Birokrasi Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat BerAKHLAK, Gedung SKPD Terpadu Lantai 6, KP3B Palima, Serang, Kamis, 16 Oktober 2025.
Sosialisasi tersebut diikuti oleh perwakilan dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten, termasuk Biro Pemotda, Bappeda, BKD, BPSDMD, dan BPKAD. Tujuannya untuk menyamakan pemahaman mengenai proses penyusunan evaluasi jabatan sebagai dasar penetapan kelas dan nilai jabatan ASN.
Paparan materi disampaikan oleh Laili Barokah, S.E., Penelaah Teknis Kebijakan pada Biro Organisasi dan Reformasi Birokrasi. Ia menjelaskan bahwa evaluasi jabatan merupakan upaya untuk menilai tingkat kesulitan, tanggung jawab, serta kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar dalam pemberian tunjangan kinerja.
“Evaluasi jabatan bertujuan untuk menciptakan sistem pengelolaan jabatan ASN yang objektif dan adil, serta mendukung peningkatan kinerja dan profesionalisme aparatur,” ungkap Laili dalam pemaparannya.
Hasil dari proses evaluasi ini akan menghasilkan dua komponen utama, yakni Kelas Jabatan (KJ) dan Nilai Jabatan (NJ). Penentuan kedua komponen tersebut didasarkan pada Informasi Faktor Jabatan (IFJ) yang diperoleh dari hasil analisis jabatan struktural maupun fungsional, serta wawancara dan data lapangan.
bahwa kegiatan tersebut memberikan pemahaman yang penting bagi perangkat daerah dalam menyesuaikan struktur jabatan dengan beban kerja dan tanggung jawab pegawai. “Kami berharap hasil evaluasi ini dapat menjadi dasar bagi penguatan kelembagaan dan peningkatan kinerja di lingkungan Biro Pemotda,” ujarnya.
Kegiatan Sosialisasi Penyusunan Evaluasi Jabatan ini dijadwalkan berlangsung hingga 20 Oktober 2025, dengan peserta bergiliran dari seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten.
